Ինչպես բաշխել ֆուտբոլային խմբի կազմակերպչական պարտականությունները

Ամենշաբաթյա խաղի կազմակերպումն ավելի հեշտ է, երբ լիազորություններ եք պատվիրակում: Իմացեք, թե ինչպես սահմանել ադմինիստրատորի դերերը, բաշխել հանդերձանքի և գումարների համար պատասխանատվությունը և նշանակել փոխարինող կազմակերպիչներ:

օգոստոս 17, 20263 min de lectura3 vistas
Ինչպես բաշխել ֆուտբոլային խմբի կազմակերպչական պարտականությունները
Compartir
Tabla de contenidos
  1. Սահմանեք ֆուտբոլային խմբի կոնկրետ ադմինիստրատորի դերեր
  2. 1. Հաղորդակցության պատասխանատու (Comms)
  3. 2. Գանձապահ (Ֆինանսների կառավարիչ)
  4. 3. Խաղադաշտի և ժամանակացույցի պատասխանատու
  5. 4. Հանդերձանքի և սարքավորումների կառավարիչ
  6. Համակազմակերպիչների և թույլտվությունների սահմանում
  7. Հանձնման ստուգաթերթ
  8. Ինչու են պահեստային ադմինները էական
  9. Պարտականությունների ռոտացիա

Ամենահաջողված ամենշաբաթյա ֆուտբոլային խմբերը հազվադեպ են լինում մեկ մարդու կողմից ղեկավարվող: Թեև խաղերի մեծ մասը սկսվում է մեկ մոտիվացված անհատի նախաձեռնությամբ, այն խմբերը, որոնք գոյատևում են տարիներ շարունակ, այն խմբերն են, որտեղ պարտականությունները բաշխված են խաղացողների փոքր խորհրդի միջև:

Երբ կիսում եք ֆուտբոլային կազմակերպչի պարտականությունները, դուք ապահովում եք խաղի շարունակականությունը, եթե մեկը հիվանդ է, արձակուրդում է կամ պարզապես զբաղված է աշխատանքով: Սա նաև ստեղծում է կոլեկտիվ պատասխանատվության զգացում, ինչը բարելավում է խաղացողների մասնակցության հաճախականությունը:

Սահմանեք ֆուտբոլային խմբի կոնկրետ ադմինիստրատորի դերեր

Պարզապես «օգնություն» մի խնդրեք: Ընդհանուր խնդրանքները սովորաբար արդյունք չեն տալիս: Փոխարենը՝ բաժանեք աշխատանքը հստակ սահմաններ ունեցող, կառավարելի դերերի:

1. Հաղորդակցության պատասխանատու (Comms)

Այս անձը խմբի «ձայնն» է: Նրանց գործն է ապահովել, որ խաղը ստեղծվի և խաղացողները հրավիրվեն:

  • Հիմնական առաջադրանքներ. RSVP-ի (մասնակցության հաստատման) վերջնաժամկետի սահմանում, հիշեցումների ուղարկում և խաղացողների վերջնական ցուցակի հաստատում:
  • Գործնական խորհուրդ. FootDraw-ում դուք կարող եք այս անձին նշանակել որպես համակազմակերպիչ, որպեսզի նրանք կարողանան կառավարել խաղի կարգավիճակը և հաճախելիությունը՝ առանց ձեր անձնական մուտքի տվյալների անհրաժեշտության:

2. Գանձապահ (Ֆինանսների կառավարիչ)

Գումարների հետ աշխատելը հաճախ կազմակերպչական աշխատանքի ամենասթրեսային մասն է: Այս դերը խաղադաշտ ամրագրող անձից առանձնացնելը թափանցիկություն է հաղորդում գործընթացին:

  • Հիմնական առաջադրանքներ. Վճարումների հետևում, պարտքերի հավաքագրում և հաստատության վարձավճարի ժամանակին կատարում:
  • Գործնական խորհուրդ. Օգտագործեք բանկային հատուկ հավելված կամ ընդհանուր թվային դրամապանակ՝ ֆուտբոլային ֆոնդերը անձնական ֆինանսներից առանձին պահելու համար:

3. Խաղադաշտի և ժամանակացույցի պատասխանատու

Այս դերը ենթադրում է լինել մարզասրահի կամ խաղադաշտ տրամադրողի հետ հիմնական կապ հաստատող անձը:

  • Հիմնական առաջադրանքներ. Ամենշաբաթյա ամրագրումների հաստատում, եղանակային պայմանների պատճառով չեղարկումների կարգավորում և երկարաժամկետ ամրագրումների թարմացում:
  • Գործնական խորհուրդ. Այս անձը պետք է պահի ամրագրման հաստատման թվային պատճենը՝ մարզադաշտի անձնակազմին ցույց տալու համար, եթե երբևէ առաջանա կրկնակի ամրագրման վեճ:

4. Հանդերձանքի և սարքավորումների կառավարիչ

Յուրաքանչյուր խմբին պետք է վստահելի մեկը, ով կապահովի, որ խաղը իրականում տեղի ունենա:

  • Հիմնական առաջադրանքներ. Մարզաշապիկների (bibs) և գնդակների բերում, գնդակների փչում և երբեմն մարզաշապիկների լվացում:
  • Գործնական խորհուրդ. Եթե խումբը օգտագործում է ընդհանուր պայուսակ, ապա այս անձը պետք է լինի նա, ով ամենամոտն է ապրում խաղադաշտին կամ ունի ամենահարմար տրանսպորտը:

Համակազմակերպիչների և թույլտվությունների սահմանում

Ժամանակակից կազմակերպումը չպետք է կախված լինի միայն մեկ անձի հեռախոսից: Օգտագործեք թվային գործիքներ՝ ձեր ադմինիստրատիվ թիմին թույլտվություններ տրամադրելու համար:

FootDraw-ում դուք կարող եք այլ խաղացողների ավելացնել որպես կազմակերպիչ: Սա նրանց թույլ է տալիս.

  • Ստեղծել և խմբագրել խաղեր:
  • Ձեռքով կարգավորել թիմերը, եթե գեներացված հաշվեկշիռը փոքր-ինչ շտկման կարիք ունի:
  • Գրանցել գոլերը, գոլային փոխանցումները և MVP ձայները խաղի ավարտից հետո:
  • Թարմացնել խաղացողների վարկանիշները (0–100 սանդղակով)՝ ֆուտբոլային թիմերի գեներատորը ճշգրիտ պահելու համար:

Հանձնման ստուգաթերթ

Լիազորությունների փոխանցումն աշխատում է միայն այն դեպքում, եթե փոխարինող անձն ունի անհրաժեշտ տեղեկատվությունը: Եթե համակազմակերպիչը մեկ շաբաթով ստանձնում է ղեկավարումը, նրան անհրաժեշտ է պարզ հանձնման փաթեթ.

  • Մուտք դեպի վայր. Դարպասի ծածկագրերը կամ այն անունը, որով կատարվել է ամրագրումը:
  • Շտապ օգնության կոնտակտ. Խաղադաշտի կառավարչի հեռախոսահամարը:
  • Խաղացողների ցուցակ. Մուտք դեպի ընթացիկ RSVP ցուցակ՝ վերջին պահին խաղացողների բացակայությունները կարգավորելու համար:
  • Սարքավորումների գտնվելու վայրը. Եթե հանդերձանքը արդեն նրանց մոտ չէ, ապա հստակ պլան՝ որտեղից այն վերցնել:

Ինչու են պահեստային ադմինները էական

Յուրաքանչյուր խումբ պետք է ունենա առնվազն երկու մարդ՝ «սեփականատիրոջ» մակարդակի հասանելիությամբ ցանկացած հավելվածի, բանկային հաշվի կամ ամրագրման համակարգի համար:

Եթե հիմնական կազմակերպիչը հանկարծակի հասանելի չէ, պահեստային ադմինը թույլ չի տալիս, որ խումբը կորցնի մուտքը իր սեփական համակարգեր:

Պարտականությունների ռոտացիա

Որպեսզի որևէ մեկը չզգա, որ «խրված» է մի դերում, մտածեք ֆուտբոլային խմբի պարտականությունները յուրաքանչյուր մրցաշրջանում (օրինակ՝ յուրաքանչյուր 12 շաբաթը մեկ) փոխելու մասին: Սա խաղացողներին թույլ է տալիս փորձել տարբեր դերեր և ապահովում է, որ բազմաթիվ մարդիկ գիտեն, թե ինչպես կատարել յուրաքանչյուր առաջադրանքը՝ խաղը շարունակական պահելու համար:

¿Listo para organizar tu equipo de fútbol?

Crea equipos equilibrados, organiza partidos y sigue las estadísticas — todo en un solo lugar.

Crear equipo